§1. Понятие юридического лица и его правосубъектность

Юридическое лицо — это организация, которая имеет обособлен­ное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от сво­его имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Такое легальное определение данного понятия дается в ст. 48 ГК РФ. Однако правовому регулированию деятельности юридических лиц по­священы не только нормы гл. 4 ГК РФ, но также федеральные законы, предусматривающие особенности гражданско-правового положения юридических лиц отдельных организационно-правовых форм, видов и типов, и некоторые подзаконные правовые акты.

Исходя из вышеуказанного определения, в литературе обычно выде­ляются следующие характерные признаки юридического лица, которое:

1. ) имеет организационное единство;
2. ) обладает имущественной обособленностью;
3. ) несет самостоятельную имущественную ответственность по своим обязательствам;
4. ) является субъектом права, то есть участвует в гражданском обороте (в том числе при разрешении споров в судах) от соб­ственного имени;
5. ) считается созданным с момента государственной регистрации.

Описанные признаки юридического лица во многом обуславливают основное его назначение — обособить его имущество и ответственность от имущества и ответственности его учредителей. Факт существования такого субъекта гражданского права как юридическое лицо в настоящее время не вызывает сомнений. Вместе с тем конструкция юридического лица сформировалась в мировой юриспруденции не сразу.

Так, сама идея юридического лица зародилась еще в римском праве [Подробнее см.: Суворов H. С. Об юридических лицах по римскому праву. M.: Статут, 2000]. C определенными оговорками можно сказать, что в конце республиканского и начале имперского периодов римской истории (I век до н. э. — I век н. э.) отдельными атрибутами юридическо­го лица обладали муниципии (городские общины, которые были включены в состав римского государства на правах самоуправления и хозяйственной самостоятельности), а по их подобию такими ха­рактеристиками наделялись и частные корпорации (союзы с религи­озными целями, различные профессиональные союзы ремесленни­ков, корпорации низших служителей при магистратах, корпорации взаимопомощи и др.). Идеи, заложенные в римском праве, получают свое дальнейшее развитие в Средние века, когда мыслители того времени выдвигают идею о существовании юридических лиц, ко­торые не суть лица физические. XlX век ознаменовался идеей о не­обходимости дифференциации юридических лиц на корпорации и учреждения, таким образом, представления о юридических лицах стали приобретать современные черты. При этом вплоть до начала XX века (в том числе в отечественной юриспруденции) положение юридических лиц приравнивалось к положению недееспособных физических лиц, поскольку предполагалось, что организации яв­ляются юридической фикцией, следовательно, не могут изъявлять свою волю. В то же время дееспособность признавалась за органами юридических лиц, которые рассматривались как «законные пред­ставители» организации.

В современной юриспруденции юридическое лицо, как правило, уже не рассматривается как недееспособное. За организацией при­знается наличие право- и дееспособности.

Правоспособность юридического лица означает, что оно может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности. Правоспо­собность юридического лица возникает с момента его государственной регистрации в связи с созданием и прекращается в момент государ­ственной регистрации факта его прекращения (п. 3 ст. 49 ГК РФ).

Понятие дееспособности (способности приобретать своими дей­ствиями гражданские права и обязанности) для юридического лица фактически совпадает с понятием правоспособности, поскольку за­конодательство не предусматривает возможности отсутствия дееспо­собности или ее ограничения для юридического лица.

Вместе с тем объем правоспособности юридических лиц разли­чается в зависимости от их организационно-правовой формы, целей и видов деятельности. Соответственно, различают следующие виды правоспособности организаций:

1. ) общая правоспособность — возможность иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, которые необходи­мы для осуществления любых не запрещенных законом видов деятельности. Такой правоспособностью обладают все коммер­ческие организации, кроме унитарных предприятий, а также иных видов коммерческих организаций, которые предусмо­трены законом;
2. ) специальная (целевая) правоспособность — возможность иметь гражданские права и нести гражданские обязанности в той мере, в которой они соответствуют целям деятельности юри­дического лица. Этот вид правоспособности характерен для унитарных предприятий и некоммерческих организаций. Цели их деятельности зависят от организационно-правовой формы и определяются в уставе юридического лица;
3. ) ограниченная правоспособность. Об этом виде правоспособ­ности говорят, когда возможность иметь гражданские права и нести гражданские обязанности прямо ограничена уставом юридического лица либо когда юридическое лицо может осу­ществлять определенные виды деятельности только на осно­вании специального разрешения (лицензии), а также членства в саморегулируемой организации (CPO) или выданного CPO свидетельства о допуске к отдельным видам работ.