§3. Органы юридического лица

Юридическое лицо может приобретать гражданские права и граж­данские обязанности через свои органы (п. 1 ст. 53 ГК РФ). Однако из этого общего правила есть исключение — товарищества (полные и коммандитные) и крестьянские (фермерские) хозяйства приобрета­ют права и обязанности через своих участников.

Для органа юридического лица характерны следующие признаки:

1. Орган — это организационно оформленная часть юридического лица, представленная одним или несколькими физическими и (или) юридическими лицами.

2. Орган юридического лица образуется в соответствии с поряд­ком, определенным законом и учредительными документами путем назначения или избрания (абз. 2 п. 1 ст. 53 ГК).

К этим двум вариантам образования органов юридического лица следует добавить еще один — особый порядок образования высшего органа управления корпорации, то есть общего собрания участников, поскольку членами общего собрания являются участники корпорации, которые никем не назначаются и не избираются.

3. Наличие у органа определенных полномочий, реализация кото­рых осуществляется в пределах собственной компетенции [Подробнее о понятии компетенции — см. § 2 гл. 11 Решения собраний].

4. Воля юридического лица выражается его органом посредством:

• совершения действий, которые в силу закона признаются действиями юридического лица: представление интересов юридического лица перед третьими лицами, совершение сделок и т.д.;
• принятия решений.

5. Понятие органа юридического лица отличается от понятия представителя:

• орган юридического лица является его частью, а предста­витель выступает по отношению к организации как третье лицо; из этого следуют, в частности, различия в оформле­нии полномочий руководителя и представителя органи­зации — первый действует от имени компании без дове­ренности, а второй вправе представлять интересы только на основании доверенности;
• орган юридического лица не имеет и не может приобретать права и обязанности для самого себя (не обладает само­стоятельной правоспособностью и дееспособностью), что является необходимым признаком субъекта гражданских правоотношений (ст. 17, 18, 21, 49 ГК РФ).

Тем не менее к лицам, составляющим орган юридического лица, применяются некоторые нормы (п. 1,3 ст. 182, ст. 183, п. 5 ст. 185 ГК РФ), направленные против недобросовестных действий представителей (п. 121 постановления Пленума BC РФ «О примене­нии судами некоторых положений раздела 1 части первой ГК РФ» от 23.06.2015 №25).

Таким образом, орган юридического лица — это юридическая кон­струкция, обозначающая неправосубъектную часть юридическо­го лица, через которую юридическое лицо принимает на себя пра­ва и обязанности, и предназначенную для описания и обеспечения осуществления процессов формирования и изъявления вовне воли юридического лица, а также для распределения между составляющими орган физическими и юридическими лицами полномочий (прав и обязанностей) в пределах компетенции органа.

Органы юридических лиц можно классифицировать по различным основаниям: по наименованию; по числу лиц, входящих в органы юри­дического лица; по срокам деятельности и др. В зависимости от харак­тера полномочий и задач органы юридического лица делятся на:

1. Органы контроля — это ревизор или ревизионная комиссия, ко­торые создаются для проведения внутренних проверок финансово-­хозяйственной деятельности организации;

2. Органы управления — это все иные органы юридического лица, которые осуществляют руководство текущей деятельностью, опреде­ляют ее приоритетные направления, утверждают учредительные до­кументы и решают другие вопросы деятельности компании.

Как уже было отмечено в предыдущем параграфе, для всех корпо­раций ГК РФ установлены общие требования к структуре их органов управления. В обязательном порядке в корпорации создаются два ор­гана управления:

3. Общее собрание участников корпорации, которое признается выс­шим органом управления и в компетенцию которого входит решение основополагающих вопросов деятельности организации: определение приоритетных направлений деятельности корпорации, утверждение и изменение ее устава, принятие решений о реорганизации и ликви­дации корпорации и др.

4. Единоличный исполнительный орган (директор, генеральный ди­ректор, президент и т. п.), то есть руководитель юридического лица, который осуществляет руководство текущей деятельностью, в том числе без доверенности действует от имени организации, заключает сделки и т.д.

Наряду с указанными органами управления в корпорации факуль­тативно может быть создано еще два органа управления:

5. Коллегиальный орган управления (совет директоров, наблюда­тельный совет и т. п.), который решает вопросы общего руководства деятельностью компании, например, созывает общие собрания участ­ников корпорации и (или) контролирует деятельность исполнитель­ных органов. Создание этого органа в некоторых организационно-­правовых формах корпораций, например, в публичных акционерных обществах, может быть обязательным.

В некоммерческих корпорациях и производственных кооперативах с числом участников более ста высшим органом может являться съезд, конференция или иной представительный (коллегиальный) орган, определяемый их уставами в соответствии с законом (абз. 2 п. 1 ст. 65.3 ГК РФ). Данный орган формируется из числа уполномоченных лиц, которые выбраны группой участников на представление их интересов на заседании такого съезда (конференции и т. п.).

6. Коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция и т. п.), который на коллегиальной основе осуществляет руководство текущей деятельностью корпорации, например, в кредитной органи­зации правление может решать вопросы об изменении процентных ставок по выдаваемым кредитам, в CHT — принимать решение о за­ключении договоров с ресурсоснабжающими организациями и т.д.

Обязательным для всех унитарных организаций является наличие только единоличного исполнительного органа. В отношении других органов управления закон устанавливает индивидуальные требования применительно к каждой организационно-правовой форме унитарной организации. В некоторых видах организаций их учредители обладают достаточно широкими полномочиями по определению в учредитель­ных документах состава и компетенции органов управления, то есть закон не устанавливает закрытого перечня органов управления.

Например, в фондах функционируют единоличный и коллегиаль­ный исполнительные органы, высший коллегиальный орган и попе­чительский совет (ст. 123.19 ГК РФ). В автономной некоммерческой организации управление деятельностью осуществляют ее учредители, которые назначают единоличный исполнительный орган и могут со­здать постоянно действующий коллегиальный орган или другие орга­ны, компетенция и название которых определяются уставом (ст. 123.25 ГК РФ).

Следует также отметить, что не любое должностное лицо компании является ее органом, а только такое, которое наделено этим статусом в соответствии с законом или в установленном им порядке. Например, не подпадают под понятие органа юридического лица такие руководя­щие должности как главный бухгалтер, заместитель директора и т.д.