Публичное обещание награды представляет собой сложный юридический состав, как правило, включающий в себя две односторонние сделки. Во-первых, любое лицо публично (например, через СМИ) сообщает информацию о результате, при достижении которого будет производиться вознаграждение (указывается само действие, сроки его совершения, место его совершения и т. д.). Во-вторых, любое заинтересованное лицо должно предоставить необходимый результат, который должен быть достижимым для неопределенного круга лиц.
После совершения обоих указанных действий (односторонних сделок) лицо, обещавшее награду, становится должником, а лицо, выполнившее соответствующие условия, — кредитором. Важно отметить, что юридическая обязанность выплатить награду возникает только в тех случаях, когда можно однозначно определить, кем она была обещана (п. 2 ст. 1055 ГК РФ). При этом не имеет значения, было ли совершено требуемое действие в связи с публичным обещанием награды или независимо от него (п. 4 ст. 1055 ГК РФ).
Однако некоторые категории лиц не могут в силу закона претендовать на награду, например, служащие, в обязанности которых входит необходимое действие (ст. 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ). Кроме того, награда не выплачивается лицам, которые нашли, но утаили искомую вещь (абз. 2 п. 2 ст. 229 ГК РФ) или совершили правонарушение, которое привело к необходимости публичного обещания награды (п. 4 ст. 1 ГК РФ).
Что касается действия, предусмотренного в публичном сообщении, то оно должно быть правомерным (п. 1 ст. 1055 ГК РФ). Результат такого действия может иметь различный характер. Так, вернуть потерянную вещь можно только один раз, а сообщить информацию о месте ее нахождения — бесконечное количество раз. Таким образом, в первом случае награда будет выплачена только одному лицу, а во втором их может быть неопределенное количество. При множественности лиц, претендующих на награду, она выплачивается первому, кто совершил необходимое действие, или делится между ними (п. 5 ст. 1055 ГК РФ).
В некоторых случаях может возникнуть спор о том, насколько совершенное действие соответствует заявленным требованиям. C точки зрения их содержания данный вопрос разрешается по усмотрению лица, публично обещавшего награду, или судом. При необходимости допускается использование специальных методов и средств, например, экспертизы (п. 6 ст. 1055 ГК РФ).
Проблема может касаться и сроков совершения соответствующих действий, которые могут быть предусмотрены в самом публичном сообщении (п. 1 ст. 1055 ГК РФ) или же определяться с учетом принципа разумности. После истечения таких сроков право на вознаграждение прекращается.
Часть споров в данной области возникают относительно вознаграждения, которое всегда должно иметь имущественный характер. При этом его размер может отсутствовать в публичном сообщении, в связи с чем он определяется по соглашению сторон или судом (п. 3 ст. 1055 ГК РФ).
В силу закона лицо, публично объявившее о выплате награды, вправе отказаться от своего обещания. Однако для этого права предусмотрен ряд ограничений, касающихся формы отказа, а также случаев и последствий отказа. Так, форма отказа должна соответствовать форме обещания, то есть совершаться публично в том же месте, тем же способом (СМИ, ресурсы в сети интернет и т. д.). Кроме того, согласно п. 1 ст. 1056 ГК РФ, отказ не допускается, если «в самом объявлении предусмотрена или из него вытекает недопустимость отказа или дан определенный срок для совершения действия, за которое обещана награда, либо к моменту объявления об отказе одно или несколько отозвавшихся лиц уже выполнили указанное в объявлении действие». И наконец, последствием отмены публичного обещания награды может стать не только прекращение обязанности выплачивать вознаграждение, но и возникновение обязанности возместить отозвавшимся лицам реально произведенных разумных расходов в пределах награды.
Банковские реквизиты, коды статистики, документы государственной регистрации общества, письма ИФНС, сведения о независимых директорах - участниках общества.
Форма обратной связи, контактные номера телефонов, почтовые адреса, режим работы организации.